特大省級(jí)建工集團(tuán)加入裁員行列!
算客工場(chǎng)-海量項(xiàng)目
2025-07-17
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近日,網(wǎng)絡(luò)流傳一則某建工集團(tuán)員工收到的《勞動(dòng)合同到期終止告知書(shū)》,其與公司簽訂的勞動(dòng)合同將到期,公司決定合同期限屆滿后不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。
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6月6日,中鐵某工程局發(fā)布《關(guān)于暫停發(fā)放員工各類績(jī)效薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)的通知》:
近期,集團(tuán)公司將按照股份公司最新出臺(tái)的薪酬分配管理規(guī)定,修訂集團(tuán)公司及所屬各單位員工薪酬分配管理制度,為進(jìn)一步加大員工收入與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益掛鉤力度,促進(jìn)企業(yè)提高創(chuàng)效能力、提升發(fā)展質(zhì)量,經(jīng)集團(tuán)公司研究,決定自2025年6月1日起,暫停集團(tuán)公司及所屬各單位員工(含企業(yè)負(fù)責(zé)人、改非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員、一般員工和管理類勞務(wù)派遣人員,下同)各類績(jī)效薪酬及獎(jiǎng)勵(lì)的支付工作,僅發(fā)放員工基本薪酬及按規(guī)定可以發(fā)放的相關(guān)津補(bǔ)貼,待集團(tuán)公司新辦法出臺(tái)后再進(jìn)行清算。對(duì)于未區(qū)分基本薪酬和績(jī)效薪酬的內(nèi)部退崗人員和待崗人員,暫按現(xiàn)行應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的40%發(fā)放。
執(zhí)行上述要求后,集團(tuán)公司及各單位在崗員工月實(shí)發(fā)收入應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),非在崗員工月實(shí)發(fā)收入應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)。
請(qǐng)各單位嚴(yán)格按照本通知要求執(zhí)行,對(duì)未執(zhí)行本通知規(guī)定的單位,集團(tuán)公司將通報(bào)批評(píng),扣減其超發(fā)的工資總額,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
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網(wǎng)友評(píng)論:
近日,一位設(shè)計(jì)師在網(wǎng)上說(shuō)某國(guó)企設(shè)計(jì)院正要求大家退2021年的高溫補(bǔ)貼,要求每個(gè)人簽字,從基本工資里直接扣除。如果能否證明自己確實(shí)符合高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),那么可以提交去過(guò)的記錄且那時(shí)的溫度高于35攝氏度。但這個(gè)記錄應(yīng)該沒(méi)幾個(gè)人能拿出來(lái)。
在文中他沒(méi)有透露具體是哪家設(shè)計(jì)院,從名字簡(jiǎn)寫來(lái)看,似乎是武漢的一家頭部設(shè)計(jì)院……
不知道這家單位經(jīng)歷了什么,也不太清楚為什么退的是2021年的,所以事情看起來(lái)有些離譜,但是想想目前的樣子,都感覺(jué)也能接受。
免責(zé)聲明:文中部分素材來(lái)源網(wǎng)絡(luò),僅供學(xué)習(xí)參考,其內(nèi)容并不代表本公眾號(hào)贊同其觀點(diǎn)或?qū)ζ湔鎸?shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),版權(quán)歸原作者所有,如果侵害了原作者的合法權(quán)益或者原作者不希望被轉(zhuǎn)載,請(qǐng)聯(lián)系我們刪除!!!!!!
共28條評(píng)論
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