經(jīng)濟(jì)訂購(gòu)批量

42、某施工企業(yè)需某種材料，年度需要量為10000噸，材料單價(jià)為500元/噸，一次訂貨成本為400元，每噸材料的年平均儲(chǔ)備成本為2元，則該材料的經(jīng)濟(jì)訂購(gòu)批量為（）。 A：2000噸 B：400噸 C：2500噸 D：3000噸 本題分?jǐn)?shù)（1）

河南08市政清單 細(xì)（微）粒式瀝青混凝土在何種條件下 換算為細(xì)粒式瀝青混凝土？

河南08市政清單 2-257細(xì)粒式瀝青混凝土 定額含量為細(xì)（微）粒式瀝青混凝土 實(shí)際工程設(shè)計(jì)為AC-13 應(yīng)為細(xì)粒式混凝土 想換算材料為細(xì)粒式 但兩者材料單價(jià)相差太大 細(xì)粒式每方957元 細(xì)（微）粒式每方567元 請(qǐng)問(wèn)為啥差距如此懸殊？問(wèn)題補(bǔ)充：到哪里能找到 細(xì)粒式瀝青混凝土配合比

這種評(píng)分辦法是什么意思？？急?。。。。。。。?

評(píng)標(biāo)委員會(huì)加權(quán)得分合計(jì)及加權(quán)得分平均值計(jì)算規(guī)定如下：評(píng)標(biāo)委員會(huì)各評(píng)委打分合計(jì)，評(píng)標(biāo)委員會(huì)各成員打分匯總的算術(shù)平均值為最終得分。 得分合計(jì)=技術(shù)標(biāo)得分（M1）×技術(shù)標(biāo)得分權(quán)重（40%）＋商務(wù)標(biāo)得分(M2) ×商務(wù)標(biāo)得分權(quán)重（60%）。 加權(quán)得分平均值=加權(quán)得分合計(jì)/評(píng)標(biāo)委員會(huì)總?cè)藬?shù)。 評(píng)分分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。 如果出現(xiàn)加權(quán)得分平均分值相同的情況，確定優(yōu)先排名次序的標(biāo)準(zhǔn)如下： 投標(biāo)報(bào)價(jià)低者為優(yōu)先排名。

河南-------采管費(fèi)

十二、本綜合單價(jià)的材料單價(jià)按《河南省工程造價(jià)信息》2007年第一季度鄭州地區(qū)材料價(jià)格取定。該價(jià)格為材料送達(dá)工地倉(cāng)庫(kù)(或現(xiàn)場(chǎng)堆放地點(diǎn))的完全價(jià)格，包含運(yùn)輸損耗、運(yùn)雜費(fèi)和采購(gòu)保管費(fèi)。如招標(biāo)文件或合同約定按照工程所在地造價(jià)管理機(jī)構(gòu)發(fā)布的市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)格或另行協(xié)商發(fā)生的價(jià)格調(diào)整(含甲供材)，可直接在綜合單價(jià)子目中換算材料價(jià)格或統(tǒng)一將材料差價(jià)計(jì)入計(jì)價(jià)程序的差價(jià)欄內(nèi)，其他不變。 定額說(shuō)明中這樣說(shuō)的，有幾個(gè)問(wèn)題： 1、綜合單價(jià)的材料價(jià)格包含了采管費(fèi)，那么按信息價(jià)調(diào)價(jià)差時(shí)，信息價(jià)是包含采管費(fèi)的嗎？ 2、甲供材才可以計(jì)取采管費(fèi)嗎？甲方指定承包單位采購(gòu)的計(jì)取嗎？ 3、什么情況下可以計(jì)取采管費(fèi)，請(qǐng)明示

河南08定額GBQ4.0中綜合工日含量如何調(diào)整？

目前GBQ4.0中定額子目中的所有人材機(jī)都可以調(diào)整含量，除了綜合工日！其實(shí)綜合工日含量應(yīng)為定額工日+機(jī)械工日，因此如果調(diào)整定額人工或機(jī)械臺(tái)班就會(huì)導(dǎo)致綜合工日變化，而現(xiàn)在無(wú)論GBQ3.0還是4.0都無(wú)法調(diào)整綜合工日，3.0中根本就沒列出綜合工日，4.0中雖然列出了綜合工日含量，不但不能動(dòng)態(tài)調(diào)整，甚至手工調(diào)整含量都不行?，F(xiàn)在有什么辦法能夠手工調(diào)整綜合工日含量嗎？是不是軟件中有什么設(shè)置鎖定了綜合工日？ 雖然綜合工日只牽扯到措施費(fèi)和規(guī)費(fèi)的取費(fèi)基數(shù)，對(duì)造價(jià)影響較小，但有些個(gè)別工程，尤其是分項(xiàng)工程需要大幅調(diào)整定額人工或機(jī)械臺(tái)班含量時(shí)，這時(shí)可能就對(duì)造價(jià)有一定影響了。 其實(shí)08綜合基價(jià)的利潤(rùn)和管理費(fèi)也是以綜合工日為基數(shù)的，利潤(rùn)=綜合工日*9，管理費(fèi)=綜合工日*12.6。不信可以驗(yàn)證一下，有微小誤差的情況是因?yàn)闄C(jī)械工日的保留小數(shù)為3位，綜合工日在顯示時(shí)只顯示了2位小數(shù)，實(shí)際是以3位小數(shù)計(jì)算的。但是估計(jì)是因?yàn)楝F(xiàn)在所有的軟件都無(wú)法自動(dòng)調(diào)整綜合工日，而且定額站也并沒有明確利潤(rùn)、管理費(fèi)和綜合工日的關(guān)系，于是出了一個(gè)解釋，就是要求標(biāo)準(zhǔn)換算中人材機(jī)乘系數(shù)的不得調(diào)整管理費(fèi)和利潤(rùn)，只有定額子目乘系數(shù)的相應(yīng)調(diào)整管理費(fèi)和利潤(rùn)。不過(guò)還是規(guī)定了例外情況，就是空調(diào)分冊(cè)需要調(diào)整管理費(fèi)和利潤(rùn)，其實(shí)調(diào)整方法就是計(jì)算調(diào)整后的綜合工日含量與原綜合工日含量的比例再調(diào)整管理費(fèi)和利潤(rùn)。 解釋中并沒有規(guī)定綜合工日不能調(diào)整，而發(fā)布的定額補(bǔ)充解釋中卻有明確規(guī)定，即綜合工日可以調(diào)整。